文章出處：冰與火的世界相關關鍵字：一例一休、1例1休、一例一休問與答、變形工時、加班費計算、排班、特休假、年假
- 3月 15 週三 201718:39
一例一休│醫院因為適用四週變形工時，所以護理人員星期六出勤半天，剩下的4小時得移至他日繼續工作？【冰與火的世界】
文章出處：冰與火的世界相關關鍵字：一例一休、1例1休、一例一休問與答、變形工時、加班費計算、排班、特休假、年假
- 3月 15 週三 201718:33
以鼎泰豐為鑑 門市人員基礎是首要【超人專欄】
文/中華人事主管協會專業講師 盧冠諭
前一陣子有個新聞，有一名網友在臉書社團爆料，他在知名連鎖店「鼎泰豐」用餐時，當時排隊用餐人潮眾多，卻有一名老人直接進入店內，找到空位就賴著不走，這名老人沒領號碼牌、沒寫點餐單，就算服務人員、主管與百貨公司樓管溝通都沒用，最後餐廳只好放棄勸退，讓老人點一籠小籠包用餐後離開。
前一陣子有個新聞，有一名網友在臉書社團爆料，他在知名連鎖店「鼎泰豐」用餐時，當時排隊用餐人潮眾多，卻有一名老人直接進入店內，找到空位就賴著不走，這名老人沒領號碼牌、沒寫點餐單，就算服務人員、主管與百貨公司樓管溝通都沒用，最後餐廳只好放棄勸退，讓老人點一籠小籠包用餐後離開。
- 3月 15 週三 201718:27
門市兼職人員該怎麼訓練【超人專欄】
文/中華人事主管協會專業講師 盧冠諭
- 3月 15 週三 201716:24
一例一休》專家建議：製造業應提高產能 強化品管機制
勞基法一例一休於去(2016)年12月23日正式施行，迄今2個月以來爭議不斷，對於勞力密集、資本密集以及技術密集兼具的製造業而言更是影響甚鉅，考驗著管理者如何妥適因應，度過勞動法新制的調適期。
- 3月 15 週三 201714:21
2017高階人才─創新招募策略
台灣高階人才流失的情況日趨嚴重，讓許多管理者及肩負著人才斷層的壓力。根據調查顯示，有82%的台灣企業領導者已採用網路平台及社會網絡等多元管道搜尋高階人才，更有65%在不同的國家和產業中尋找適合的人才。現今各大產業領導者無不求才若渴，期望能精準網羅到高端專業人才，提升企業全球競爭力！中華人事主管協會特別邀請統一企業集團人資長徐智明人資長蒞臨講座，與現場超過200位HR及中高階主管分享高階人才的國內外招募策略經驗，從分析組織內部的高階人力配置及規劃、選擇攬才管道與建置招募流程，到接觸候選對象與面談前後的準備及安排，協助每位管理者及HR掌握目前全球產業競才的因應之道。
