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被《財星》譽為經理人搖籃的奇異，將培育高階管理人才視為首要目標，培養領導人的制度是許多企業的標竿，更創立全球第一家的企業大學。面臨劇變的商業環境與數位經濟的衝擊，不少企業接班岌岌可危，培育人才不只是人資部門的事，高階經理人必須具備哪些思維與能力，帶領企業重新定位，培養接班人持續邁向成長？該怎麼做才不會讓別人的成功經驗成為今日的絆腳石？ 本次講座特別邀請 前奇異公司(GE)台灣分公司 副總裁劉其昌蒞臨分享獨特的育才哲學。劉副總裁曾參與規劃「高階經理人訓練計畫」，培育出無數的高階領導人才，講座中將分享當今企業培育接班人必備的養成計畫，協助管理者及HR能夠拔擢對的接班人，讓企業不斷成長，永保基業長青！ 講座報名連結：https://bit.ly/2KywDVO
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