《勞動基準法》週休二日新制施行以來，針對各界適應新法面臨問題，勞動部已陸續研議相關配套作為。其中有關「勞動基準法施行細則」修正草案，已於今日預告。對於草案內容有任何修正建議者，得於106年3月27日前陳述意見…
- 3月 30 週四 201715:30
勞動部預告修正「勞基法施行細則」部分條文草案(106.03.20)
- 3月 30 週四 201715:24
一例一休 資方盼特休假開放遞延(106.03.30)
勞動部上周預告一例一休施行細則，工商團體對於特休假、休息日出勤又請假部分仍有疑慮，勞動部今找來中央各部會、工商團體召開公聽會，資方提出，盼特休假可遞延，勞團態度則保留…
看完整文章:https://goo.gl/1kTSqW
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- 3月 30 週四 201715:15
碼頭裝卸擬納責任制 勞資可約定工時休假(106.3.30)
「一例一休」上路後引發諸多爭議，勞動部陸續宣布將新增適用四周變形工時、八周變形工時的新行業後，
但據了解，責任制適用對象也在檢討中…
但據了解，責任制適用對象也在檢討中…
- 3月 28 週二 201716:45
工作交辦的技術【gipi的學習筆記】
文章出處：gipi的學習筆記
清楚且勇於交辦的好處很明顯，我不會成為瓶頸點，同仁也有學習成長的機會，也唯有讓大家都參與到這些額外的任務，大家才會更清楚自己還能做些什麼，也會了解到我對團隊的要求。
清楚且勇於交辦的好處很明顯，我不會成為瓶頸點，同仁也有學習成長的機會，也唯有讓大家都參與到這些額外的任務，大家才會更清楚自己還能做些什麼，也會了解到我對團隊的要求。
- 3月 24 週五 201715:33
是「工資」還是「實習津貼」？專家說給你聽
文章出處：中華人事主管協會
台中知名烘焙坊要求離職員工和實習生高額賠償一案，各界爭議不斷，實習生的勞動權益問題浮上檯面，該店家甚至遭勞動局以多次違反勞基法重罰100萬。企業任用實習生時應注意哪些細節規範，以杜絕勞資雙方因對於合約內容認知不同所衍生之歧見與爭議？
- 3月 24 週五 201715:27
一例一休爭議 林伯豐建議制定產業專章(106.03.23)
經濟日報 記者潘羿菁／台北報導
一例一休爭議未落幕，工商協進會理事長林伯豐建議，勞基法應該依據產業特性制定專章，讓各行各業有所依歸，並全面修法化解爭議。遠東集團董事長徐旭東說，他的外國友人驚訝台灣勞工竟無法多做點 …
- 3月 24 週五 201715:24
六都勞工局長會林美珠 王鑫基：1例1休六月底定調
聯合報 記者鄭宏斌╱即時報導
- 3月 24 週五 201715:03
落實人資政策、減少爭議，你可以這麼做！【超人專欄】
文章出處： 中華人事主管協會
最近送女兒去上幼幼班，由於之前女兒都是由媽媽自己帶，因此一要離開最親密的人的身邊，就會開始焦躁與哭鬧不已，讓人很頭大。
最近送女兒去上幼幼班，由於之前女兒都是由媽媽自己帶，因此一要離開最親密的人的身邊，就會開始焦躁與哭鬧不已，讓人很頭大。
- 3月 24 週五 201715:00
招募別搞得像詐騙！【超人專欄】
- 3月 24 週五 201714:37
【4月會員免費講座】人資躍升決策圈的關鍵：職涯觀與學習發展藍圖(台北場/台中場)
■ 主講人：盧世安 老師
•全國最大人資專業社群/社企 「人資小週末 HR_Friday」創辦人
•台灣人資公益顧問團 /召集人
•擺渡系統設計/職涯顧問)
>台北場：4/20(四)19:00~21:30
>台中場：4/11(二)14:00~16:30
