中華人事主管協會-HR必備的人資資訊！

《活動延期至7/23(四) 可參考課程連結詳情》

‧ 課程地點
  台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）
‧ 開始日期 2020/2/20    
‧ 結束日期 2020/2/20

即日起~ 7/25止， 凡報名任何2018/7-12月之認證班， 【個人一次報名 2個認證班】 或 【2人同行團報認證班】 並於7/25前完成繳費， 即可"免費"任選二堂單天公開班課程(限3,000元以下)~~ 限10組名額，先搶先贏！ ※此方案恕不與其他優惠方案併用 超夯的證照：http://bit.ly/2MBHb2X

下周7/15就是「就業服務乙級技術士 考試的大日子」， 學員們都準備好了嗎？ 協會貼心準備最重要的「題型解析」！ 想要的考生們趕緊於協會 #FB文章下方留言：「@中華人事主管協會 我要 107年度就服乙級學術科解析」 小編會再私訊提供獨家考題解析哦~~~~

活動連結位置：https://bit.ly/2u6KB62

#107年度就服乙級學術科解析

#祝所有考生一次考取！

#中華人事主管協會

如何挑選培訓人才？人才培訓計畫如何正確擬定？如何做資格認定評估？培訓人才的制度及方法要如何與企業成長策略緊密連結契合，才能引領企業穩健發展？ 因應市場競爭劇烈，企業的產品及服務不斷推陳出新，除了洞悉消費者需求，人才需求孔急的問題亦備受關注。本次講座特別邀請全台灣唯一縱橫美商、台商及歐商企業的羅台生 董事長蒞臨，分享他在通用、宏碁、飛利浦三家知名大型企業的多年閱歷，剖析跨國企業與本土企業的人才管理差異，並且獨家分享他個人培育超過百位企業優秀經理人的秘訣，協助企業主及HR具備國際視野與格局之外，同時掌握全球人才培訓佈局的關鍵因素！

講座報名連結：https://bit.ly/2MK9k7O

被《財星》譽為經理人搖籃的奇異，將培育高階管理人才視為首要目標，培養領導人的制度是許多企業的標竿，更創立全球第一家的企業大學。面臨劇變的商業環境與數位經濟的衝擊，不少企業接班岌岌可危，培育人才不只是人資部門的事，高階經理人必須具備哪些思維與能力，帶領企業重新定位，培養接班人持續邁向成長？該怎麼做才不會讓別人的成功經驗成為今日的絆腳石？ 本次講座特別邀請 前奇異公司(GE)台灣分公司 副總裁劉其昌蒞臨分享獨特的育才哲學。劉副總裁曾參與規劃「高階經理人訓練計畫」，培育出無數的高階領導人才，講座中將分享當今企業培育接班人必備的養成計畫，協助管理者及HR能夠拔擢對的接班人，讓企業不斷成長，永保基業長青！ 講座報名連結：https://bit.ly/2KywDVO

■勞動法專家：
　沈以軒 律師（現任：宇恒法律事務所 所長）
■三大產業實務案例分享
　●交通運輸業 代表：
　　【台北場】李建文 （首都客運股份有限公司 總經理）
　　【台中場】羅乙棋 （台中市公車聯管委員會 主委）
　●傳產製造業 代表：
　　魏平儀 （台灣區織襪工業同業公會 理事長）
　●餐飲服務業 代表：
　　陳律仰 ((新加坡商)台灣樂天皇朝有限公司 人力資源部經理）

>台北場：5/18(四)19:00-21:30
>台中場：5/16(二)14:00-16:30

■ 主講人：盧世安 老師
•全國最大人資專業社群/社企 「人資小週末 HR_Friday」創辦人
•台灣人資公益顧問團 /召集人
•擺渡系統設計/職涯顧問)
>台北場：4/20(四)19:00~21:30
>台中場：4/11(二)14:00~16:30

【講座詳情&報名連結】： https://goo.gl/X3Xl4M

(請至以上連結完成報名，因名額有限，報名成功與否以協會人員確認為主喔！)